※社労士の日とは:1988年(昭和43年)12月2日に社会保険労務士法が施行されたことにちなんでいます。
【URL】https://www.sr-message.jp
【物語】
主人公の俊は印刷会社の中堅営業マン。
子どもが産まれ、とても喜んでいる、はずが…。
相変わらず仕事に追われ、毎日夜遅くに帰宅。
妻の百合は育児疲れで心を閉ざしてしまう。
すれ違う2人―。
「俺だって、頑張ってる。」
なのに、なんでうまくいかないんだろう。
これは、家庭と仕事のはざまで悩むパパが
家族との“笑顔”を取り戻す物語。
私たち社労士の役割―それは、すべての人が自分らしく働けるよう
ほんの少し、背中を押すことです
大切なのは、お互いの気持ちに寄り添い、支え合うこと―。
それは、家庭だけでなく、職場でも一緒。
真の意味で“自分らしく”“自分のペースで”“いきいき”と働く―。
それには、単に社内制度を充実させるだけではうまくいきません。
私たち社労士は、一人ひとりの心を大切にする職場になるように、
そして、誰もが安心して働き暮らせるようになるように、「働く」に関する企業の様々な悩みに寄り添い、各社の実状に応じた労務管理の提案を行っています。
働く人の“笑顔”のために―。 それが、社労士です。
■社労士(社会保険労務士)とは
社労士は、「人を大切にする」働き方改革の専門家です。
一人ひとりの心を大切にする職場になるように、そして、誰もが安心して働き暮らせるようになるように、「働く」に関する企業の様々な悩みに寄り添い、豊富な現場経験を基に、各社の実状に応じた労務管理の提案を行っています。
■例えば
・繁忙期と閑散期で労働時間の差が大きく、残業・休日出勤管理が大変…。
・フルタイムだと延長保育になり、子どもに寂しい思いをさせてしまいます…。
・外国人を雇ったが、ちゃんと定着してくれるか不安…。
・とにかく人手不足で…。
社労士は勤務形態の提案や、育児・介護休業の取得から復帰支援、病気と仕事の両立支援、外国人の雇用管理など、企業と働く人の間を取り持つ、縁の下の力持ちのような存在です。
「働き方改革って何をしたらいいの?」と疑問に感じた時は、是非社労士にご相談ください。
■全国社会保険労務士会連合会
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